Die avv-akademie

Für viele Unternehmen entwickelt sich der Vertrieb zum Engpassfaktor, weil der Nachwuchs aus den eigenen Reihen fehlt und neue, gut ausgebildete Verkäufer nur mit sehr viel Aufwand zu finden sind. Daraus folgt gleichermaßen für Unternehmer, Vertriebsführungskräfte und Personalverantwortliche, dass eigene Mitarbeiter mit einer qualifizierten Aus- und Fortbildung für die Vertriebsorganisation bereitgestellt werden können.

Gute und erfolgreiche Mitarbeiter für den Vertrieb und Verkauf branchenübergreifend zu rekrutieren und/oder unternehmensbezogen zu qualifizieren, ist unsere Aufgabe. Vertriebsführungskräfte, Vertriebsmitarbeiter und Nachwuchskräfte, die ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten wollen, werden mit unseren Konzepten der Aufstiegsfortbildung angesprochen.

Die Bausteine der avv-Erfolgsspirale bilden die Basis für die systematische Entwicklung der Vertriebs- und Verkaufskompetenz.

Bei über 3.500 Teilnehmern wurde dieses konzeptionelle Herzstück erfolgreich umgesetzt. Moderne Methoden, wie learn2sell-Blended-Training und Telefon-Coaching sind ebenso für das zielorientierte und nachhaltige Lernen eingesetzt, wie auch das persönliche Präsenztraining mit praxisnaher Wissensvermittlung und teilnehmeraktiven Übungen.

Diese doppelte Lern- und Trainingsstrategie ermöglicht es uns, Ihnen Sicherheit zu geben, dass Ihr persönliches Trainingsziel im Vertrieb und Verkauf erreicht wird. Lesen Sie gerne unter Referenzen die Kunden-Empfehlungsschreiben und Teilnehmerstimmen.

Zahlt sich aus: Die Bildungsprämie.

Viele unserer Bildungsangebote sind förderfähig. Für weitere Informationen – etwa förderfähige Lehrgänge und voraussichtliche Förderungshöhe – kontaktieren Sie uns bitte.

Referenzen